现在要成为一名合资格的中学老师，一定要通过教育文凭的面试。但一次5分钟的面试是否足以定一个老师的一生？

近日我报名参加了某大学的PGDE，在网上填上考试成绩、个人资料便已经完成申请，连教育理念都不用填写。该大学就按每个同学的大学、中学的成绩，选出一些人去参加面试。我去了该大学的PGDE的面试，这是一次小组面试，30分钟内，主考官说话10分钟，平均每位同学发言时间连4分钟都没有。他们都是讨论科目的教学理念问题。面试后便要等消息，真快。

我在想，基于这个面试，真的可以决定谁可以当老师？只看大学、中学成绩，不用深入了解一个人的为人、思维，便可以知道谁可以成为老师？

现时中学为了提高数字，都刻意只请有教育资格的老师，使中学的合资格教师比率变成100%。没有教育资格但又有心的学位持有人，想入行都比较困难(特别是非语言科老师。一是，叫你去读PGDE再来过。二是，叫你去做TA。即使没有PGDE的学位老师做了老师都好，他们都要读part-time PGDE，日天的教学工作都把时间花光了，晚间又要去上堂，可想象到，他们读PGDE的质素是如何。